近日，县食药监局举办了主题为“餐饮服务食品安全监督管理工作”学习讲坛，主讲人结合自身的业务基础和工作经验，围绕餐饮服务监管工作进行了专题讲解，为干部职工提高餐饮服务监管能力提供了有效帮助。县食药监局自干部学习讲坛启动以来，坚持以讲促学、以讲增智、以讲促用的原则，将深入学习贯彻十八大精神与学习型机关建设紧密结合起来，着力创新党员干部学习模式，推动干部学习讲坛常态化、制度化，全面提升机关干部的理论素养和业务水平，努力锻造勤政廉政的干部。
一、强化领导，搭建学习平台。县食药监局围绕推进学习型机关建设和“创建省级文明县城”工作，创新学习思路，丰富学习载体，积极搭建干部学习平台，规定每个月进行一次固定集中学习，由各科室业务骨干组成的讲师团，为广大干部提供一个良好的教学平台，在政治学习中提高政策水平，在业务交流中拓宽知识领域，在自主学习和集中学习中架构知识体系，借助学习平台认识自我、提高自我、改造自我。
二、健全机制，规范平台运作。进一步健全“干部讲坛”的长效机制，规范干部讲坛的运作程序，完善学习流程，设立鼓励机制，推动讲坛学习规范化、制度化、常态化。力求通过举办一系列视角新颖、主题鲜明、内容丰富、理论与实践相结合的专题讲座，在全局营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，积极鼓励业务骨干和优秀人才交流工作经验，邀请市局专业人员拓宽视野，以良好的机制推动干部学习讲坛的有效运作。
三、讲学结合，促进勤政廉政。在加强业务知识巩固的同时，夯实自身的理论素养，把推动干部讲坛作为推进学习型党组织建设的重要载体和主要任务来抓，精心组织，专门部署，确保学习活动的任务落到实处。全体干部职工以干部学习讲坛为平台，严格要求自我，提高素质，提升干部队伍的监管能力，凝聚合力，为黄龙县人民群众饮食安全保驾护航。
