为了切实抓好2013年党风廉政建设工作，2月14日下午，大队组织全体民警召开了一季度党风廉政建设工作会议，大队根据市交警支队、县委、县政府、县公安局有关党风廉政建设文件及会议精神，结合交通管理工作实际，切实抓好党员干部廉政建设和反腐败工作。
一、加强大队党建工作的组织领导。大队将落实党建工作摆在队伍管理特别是班子管理的突出位置，每年年初大队对党建工作都要进行全面安排部署，制定了党建工作制度，严格按照制度及时监督检查落实情况。在落实党建工作职责方面，坚持“一岗双责”，形成“一把手”负总责，]形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。大队成立了党风廉政建设领导小组，设有办事机构，落实专人，明确责任，在组织领导、人员责任上保证党建责任制得到全面、有效的贯彻落实。
二、强化日常学习教育，筑牢公安警示训诫防线。一是结合公安民警思想政治教育工作，坚持每周二例会制度，重点强化对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》的学习宣传教育；二是结合今年开展的《人民警察核心价值观》主题教育活动，大召开了动员会。通过本次活动的开展，使广大党员民警牢记入党、当警察的初衷，践行执法为民的根本宗旨，深刻领会延安精神和人民警察的内涵，真正让每位民警将誓词中的具体话语落实到自己的行动中来；三是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，大队组织全体党员民警认真学习了《廉政准则》，开展了领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理,保证党风廉政建设工作的顺利开展；四是结合大队队伍建设实际，积极组织开展党课教育。以“抓作风，促廉洁，加强党风廉政教育”为题目宣讲一次党知识教育课；六是坚持预防为主的方针，大力开展警示训诫防线工作，建立了领导机构和工作机构，健全完善了各项配套制度，认真抓好制度落实。大队领导班子成员互相主动谈心，和普通民警交换心德体会，进一步统一思想，听取意见，互勉共进，对群众有反映的领导和干部，重点开展提醒式谈心，防微杜渐，防患未然。通过多渠道的教育引导和构建警示训诫防线，大大提高了广大党员干部廉洁从政意识和自律意识，形成了人人抓廉政、个个讲党风的良好氛围。
三、广开言路，增强公安交通管理工作的透明度。为了确保反腐倡廉各项制度得以全面落实，全面实行政务公开，将岗位职责、服务承诺、办理车牌证的程序、规范、时限及收费依据、标准、投诉方式、办理交通违法、处理交通事故认定结果、损害赔偿调解、违法责任处罚程序、法律法规依据、行政案件听证程序及要求等规范制作公开栏公开上墙，制作了《黄龙县公安局交警大队执法公开手册》向群众发放，让群众了解交警执法，监督交警执法。设立群众意见箱、监督举报电话等形式畅通群众投诉渠道。加强与廉政建设即警风警纪监督员的联系，随时听取他们的意见和建议，同时，能认真对待群众的意见和建议，积极改正工作中的缺点和错误，弥补不足,赢得社会谅解和支持,提高满意度。在处理群众信访问题上，严格落实大队领导每周一接待群众制度，大力推行信访“一站式”工作机制，从根本上解决群众所反映的问题。
