县卫健局通过“四项制度”“九个不准”，织密织牢医疗领域作风建设防护网，全力推动专项整治工作落实落细，切实增强居民群众的获得感和幸福感。

通过建立周工作动态报告制度，实行专项整治每周工作动态报告，各医疗卫生单位自查自纠，建立三张清单，做到患者满意，零上访。

建立通报约谈制度，对专项整治工作认识不足，敷衍搪塞，推诿不前，未按时完成或整改工作推进缓慢，对全盘整治工作造成进程缓慢，在全系统进行通报批评或约谈负责人。

建立“三个一”制度，实行“一月一报制”，即每月18日前报送专项整治数据统计表和工作进展情况小结；“一周提醒整改制”，对本周督导检查、自查自纠发现的问题，能立即整改的立即整改，立即整改不了的，按时限整改；“一季度沟通制”，一季度召开一次成员单位协调会，强化部门间协作，形成工作合力，积极推动专项整治行动深入开展。

建立工作“提醒函”制度，下发《安全生产主体责任提醒函》、《党风廉政主体责任提醒函》、《党的建设主体责任提醒函》、《白求恩服务队能力提升提醒函》、《公共卫生服务工作提醒函》等，进一步强化工作作风，切实提高工作效率，全力打造一支“作风正、能力强、本领硬”的卫健干部队伍。

严格以“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩，不准开单提成，不准违规收费，不准违规接受社会捐赠资助，不准参与推销活动和违规发布医疗广告，不准为商业目的统方，不准违规私自采购使用医药产品，不准收受回扣，不准收受患者‘红包’”等“九个不准”，进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展。