为全面加强全镇干部作风建设，强化党员领导干部的廉政教育管理，切实增强党员领导干部的廉洁自律意识，石堡镇纪委积极探索，精心组织，在全镇范围内开展了谈心谈话活动，在严管厚爱中激发镇村干部新担当新作为。

一是坚持平等原则。谈心谈话以平等原则为基础，重点凸显思想政治性和人文关怀，营造既严肃认真又宽松民主的氛围，真正做到坦诚相见、真诚交流。通过谈理想信念，切实帮助镇村干部提高思想政治站位，牢记使命担当。

二是注重实效原则。在谈话过程中，坚持五个原则，即实事求是、以诚相见、关心激励、经常及时、注重实效。特别是要注重实效，及时了解谈话对象工作生活中遇到的困难、挫折等，提出今后努力的方向，真谈问题、谈真问题。通过谈心谈话征求相关意见建议，便于下一步工作开展、人员优化。

三是突出灵活原则。谈话内容结合实际工作，灵活运用每个镇村干部自身岗位特点和工作职责，教育和引导干部在思想观念、工作方式方法、作风建设等方面有所转变，提升业务水平服务。同时要求各村（社区）书记、主任及镇直各部门负责人要正确行使手中的权力，自觉接受监督。

“开展好谈心谈话工作，不仅有利于促进干部转变工作作风，为各项工作的开展提供纪律保障，更能及时了解干部的思想动态，有针对性地进行点拨和引导，用好谈心谈话，对建设忠诚干净担当的干部队伍意义重大。”石堡镇纪委书记王亚辉说道。