5月20日，县委组织部全体干部专题学习新修订的《党政领导干部考核工作条例》，考核办副主任刘耀东同志领学，县委组织部副部长吴学民同志主持专题学习会议并讲话。
刘耀东同志就《党政领导干部考核工作条例》的制定原因、主要内容和突出特点、平时考核、年度考核、专项考核、任期考核4种方式的定位等问题进行了讲解。
会议指出，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，积极回应了干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步提升了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。
会议强调，要将学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》作为当前和今后一段时期的一项重要任务，组工干部要带头结合工作实际，反复学、深入学、对标学，确保真正学懂弄通做实；同时，要紧紧围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，对标条例内容，抓紧修订完善相关配套制度，研究细化具体措施办法，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制；最后，要加强对条例贯彻落实情况的监督检查，及时发现和纠正干部选任工作中的违纪违法行为，进一步提升制度的权威性和执行力。全体组工干部要严守纪律规矩，坚持公道正派，全面提升政治素质、能力素质和作风素质，带头坚决抵制选人用人上的不正之风，切实把准把牢政治生态“风向标”。
