开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。9月16日，县卫健局局长薛晓平同志在局三楼会议室对新提任的9名干部进行了任前集体廉政谈话，特邀县宣教文卫系统纪工委书记吴宏玉参加指导会议。
县宣教文卫系统纪工委书记吴宏玉首先对新提任干部表示祝贺，并提出了四点要求：一是要增强学习，提高自身综合素质；二是要增强自律意识，培养健康生活情趣；三是要增强公正意识，公正规范使用权力；四是要增强争先意识，增做优秀领导干部。
县卫健局局长薛晓平对新任干部表示祝贺并提出希望和要求，一是加强学习，提高自身素质，争做“四型”干部；二是转换角色，摆正位置，履行好各自职责；三是注重修养，加强自律，树立良好形象；要以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基。
新任干部通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感，纷纷表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的成绩，为建设健康黄龙贡献自己的力量。
