9月3日上午，黄龙县人社局召开就业社保扶贫“对标补短”暨纪律作风整顿推进会。局机关全体干部职工、局属单位副科级以上领导、就业扶贫办及社保扶贫办全体工作人员参加会议，县人社局党支部书记、局长吴学民就抓好落实作了安排部署。

会上，传达学习了全市人社系统《百姓问政》反馈问题整改会议精神，县就业服务中心、县居保中心负责人分别通报全县就业扶贫和社保扶贫工作进展情况，宣读了《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的意见》，并对人社系统纪律作风建设工作和就业社保扶贫“对标补短”工作进行了安排部署。

吴学民说，就业扶贫、社保扶贫是决战决胜脱贫攻坚重要一环，人社系统要以奋力冲刺的状态、全力攻坚的姿态，紧紧围绕就业扶贫和社保扶贫两大重点工作任务，以促进贫困人口脱贫为目标，在就业技能培训、创业扶持、困难群体参加城乡居民养老保险等方面再下功夫，突出精准，坚决将就业扶贫和社保扶贫各项政策落地落实。

吴学民要求，人社系统全体党员干部要以就业社保扶贫“对标补短”和纪律作风整顿为抓手，进一步提高政治站位，提升思想认识。要充分认清当前严峻形势，树立全局上下一盘棋意识，将就业扶贫和社保扶贫工作作为当前一项重要工作来抓，切实履行职责，克服厌战情绪，抢抓最后时机，不折不扣完成各项工作任务。要夯实工作责任，以上级督导检查反馈问题整改为契机，深刻汲取《百姓问政》的教训，抽调专人进村入户摸排核查，建立整改台账，即查即改、真改彻改，通过加强学习培训、加大宣传力度、认真摸排核查和比对数据台账，做到政策理解上再校准、家喻户晓上再普及、政策兑现上再补漏、动态监测上再精准。要牢固树立作风建设永远在路上的意识，坚持将纪律和规矩挺在前面，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要结合“以案促改”工作，规范从政行为，营造风清气正的工作氛围，推进人社系统纪律作风建设常态化、长效化。

会上组织观看了《百姓问政》视频，并对党建、党风廉政建设等工作进行了安排。