公职人员“挂证取酬”问题专项清理工作开展以来，界头庙镇党委高度重视，坚持问题导向，突出靶向治疗，重拳出击开展违规“挂证取酬”专项整治，进一步清除污染因子、消除污染底泥，促进党员干部和公职人员廉洁履职、廉洁从政从业。

靶向治疗，划线定标。整治工作方案对整治范围、内容、时限等进行划线定标，靶向集中、指向明确。明确整治范围包括界头庙镇域范围内的公职人员（包括镇机关全体干部、各站所、学校等），着力整治十八大以来公职人员以获取报酬或谋取其他利益为目的，将本人持有的职称、资格证书违规提供给非本人所在单位、组织使用的行为。

步步为营，稳步推进。界头庙镇结合实际，按照县纪委监委印发的《关于在全县范围内开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理实施方案》的要求，认真开展自检自查，全面梳理所管理的职称、职业资格证书情况，公职人员持有职称、职业资格证书情况及挂靠在非本人所在单位情况，如实填报登记表，并在单位进行公示、公开，主动接受监督。在全面自查的基础上，镇纪委对持有证书类别、有证有挂靠、有证无挂靠、挂靠取酬、挂靠不取酬等几种情况进行细致甄别梳理，并采取随机和重点抽查的方式，对是否存在违规挂靠、挂靠取酬等问题进行了再监督、再检查。

标本兼治，分类施策。以党纪党规和相关法律法规为标尺，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，实施分类施策、区别对待、妥善处置，着力规范管理、健全机制、推动改革，消除违规挂靠、挂证取酬、借机敛财等不良风气。对在专项治理过程中如实登记上报、主动上交违规挂靠所得的，免于处理；对存在违规兼职挂靠却隐瞒不报、置若罔闻的干部，从严从快进行处理，形成有力震慑。截至目前，界头庙镇排查出22人持有相关职业资格证，未发现违规挂靠取酬现象。