黄龙县自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大为指导，以“加强纪律建设、转变工作作风”为主题，以践行“两个维护”、增强“四个意识”为重点，通过制定“铁五条”工作纪律、设立“意见箱”和实施上下班签到制等方式转变系统党员干部工作作风，进一步整风肃纪，从严管理队伍，规范广大领导干部作风行为，努力推进全县自然资源管理工作再上新台阶。
结合我局实际，重点围绕“铁五条”开展纪律作风整顿。一是禁止自由散漫，擅离职守。要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊、网上购物等行为进行整顿，建立健全严明的上下班纪律、岗位纪律等各项规章制度，集中解决自由散漫和不爱岗敬业的问题。二是禁止拉帮结派，搬弄是非。由于机构改革，各部门要做好统筹衔接，尽量缩短机构、人员、业务的磨合期，领导干部不得拉帮结派，搬弄是非、诽谤他人、影响团结。所有人员要尽早适应新部门、新形势、新岗位、新要求，迅速形成凝聚力、战斗力。三是禁止吃拿卡要，以权谋私。“吃拿卡要”是典型的“四风”问题，吃一点、拿一点看似不起眼，但一些党员干部正是从小事小节上开始失守，逐渐迷失方向，积小错成大错，积小腐成大腐。吃拿卡要问题严重侵害群众的切身利益，降低了群众对正风反腐的获得感。一些党员干部将手中公权当作捞取好处的工具，从看似不起眼的土特产到所谓的“好处费”，来者不拒，不仅损害了群众利益，更败坏了党风政风。对于此类行为，必须严肃惩处，绝不姑息。四是禁止违规饮酒，行为失范。县自然资源局所有干部职工工作日中午一律不准饮酒，严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁在正常接待工作中不文明饮酒。单位领导干部要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。五是禁止推诿扯皮，有令不行。一些部门缺乏全局观念、协作精神和奉献精神，推诿扯皮，搞上有政策下有对策;重布置、轻落实，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等现象时有发生；选择性执行、象征性落实等问题不同程度存在。在今后的工作中需树立言必信、行必果的新风，做到有令必行、有禁必止，保证件件有落实、事事有回音，不断提高单位公信力和执行力。
