申雅静
4月12日，县编办再次召开全体干部职工纪律作风整顿大会，会议由支部书记、编办主任高同立主持，全体干部职工参加会议。
会上，编办深入查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向，逐项提出整改落实的思路和措施。切实解决我办干部队伍中存在的服务发展理念不新、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，推动全办干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现机构编制工作追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
会议要求，一是强化学习，提高理论思想素质。坚持和完善班子集中学习制度，每周集中学习不少于1次，每次不少于2小时。坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记一系列重要讲话精神、机构编制管理相关政策法规和最新动态，不断提高理论修养和政策业务水平。二是强化“四个意识”，努力提高工作效能。着力研究新的机构改革方案，要围绕县委中心工作，立足县情，科学决策，发挥优势，突出重点，结合新一轮机构改革，加大对机构编制工作的宣传力度，减少个别部门对机构编制工作和事业单位登记管理工作认识不足、理解有误的现象。三是要加强自身建设，切实转变工作作风。结合全县纪律作风整顿排查整改工作，进一步转变全办人员工作作风、提高工作效率，积极创建服务型编办机关、创建服务型工作岗位、创建服务型工作人员。以“服务”理念统领全局，抓住机构编制工作“服务科学发展、服务重大战略和服务各项改革”的总体要求。四是坚持勤俭节约，增强拒腐防变能力。严格遵守中央“八项规定”精神，坚持厉行节约，勤俭办一切事情。不断完善干部队伍作风建设有关制度规定，坚持常抓不懈，自觉接受社会监督，持续推动干部队伍作风发生根本性转变。
