2018年，既是脱贫攻坚作风建设年又是全县村“两委”换届之年，全县从上到下高度重视，三岔镇为把上级各项要求和安排部署工作落到实处，镇纪委以纪律作风整顿为抓手，全面加强作风建设，着力解决党员干部中存在的“散”“慢”问题，营造良好的工作氛围，助力追赶超越。
一是思想认识到位。三岔镇党委、政府领导高度重视全镇党员干部作风纪律建设，切实履行好党风廉政建设主体责任。3月12日、26日，镇党委、政府分别召开村“两委”换届动员会和干部作风纪律整顿会议，会上，党委书记亲自安排作风建设工作，并要求各村召开专题会议将会议精神传达至每一位党员，在全镇范围内形成一种高压态势，使广大党员干部从思想上充分认识到新时期作风建设形势的严峻性，主动转变思想，摒弃陋习。
二是工作措施到位。一方面强化制度建设。镇纪委与各支部、站所签订了2018年党风廉政建目标责任书16份，制定印发了《三岔镇开展纪律作风整顿工作实施方案》，针对作风纪律、脱贫攻坚、环境卫生、重点工作落实、违反八项规定等方面进行了规范要求，有效利用镇政府大院电子屏实行“红黑榜”制度，对干部作风建设方面的正反面事例进行公开通报。另一方面营造宣传氛围。通过学习习总书记讲话、上级文件精神、制作宣传牌、横幅、宣传卡、举报箱、微信推送等方式扩大宣传覆盖面，营造浓厚的宣传氛围，拓宽信访举报途径。全镇共制作宣传牌8块，横幅7条，发放宣传卡1000张，更新举报箱8个，编辑信息3条。
三是监督执纪到位。通过明察暗访等形式，对离岗脱岗、迟到早退、工作拖拉等不良现象定期不定期进行查处。3月份以来，镇党委书记就党建工作对7个村包村领导和第一书记进行集体约谈1次，镇长就干部工作纪律问题约谈政府干部2人，镇纪委对1名政府干部和1名村干部无故旷会实施了提醒谈话。
