王霞
干部队伍作风是党的作风的重要组成部分，是党的作风的具体化、人格化，好的作风形成较困难，而坏的作风极易反弹，因此抓好纪律作风整顿，必须从严从实下手，抓关键，抓主要矛盾。
以“带”为先，对冲工作拖沓。扎实推进人居环境整治、脱贫攻坚、党建、扫黑除恶等各项工作，建立定期考评制度。三岔镇党委、政府要求党政班子成员、包片领导要做实干担当的表率，把“撸起袖子加油干”作为时代最强音，务实担当、奋发作为，切实把各项目标任务落到实处，坚决克服工拖沓的坏习惯。各分管领导、包片领导要带头亲自谋划、亲自抓、带领科室干部和村四支力量抓好各项工作的落实，以上率下、带头苦干实干，把“规划图”变成“实景图”。
以“引”为重，对冲落后思想。针对现在群众工作开展难的问题，三岔镇党委、政府要求党政班子成员、包片领导带领镇村两级干部对一些思想落后的群众亲自上门讲党的各项惠农政策，教育群众要知党恩感党心，引领群众主动配合村两委的各项工作，变要我干为我要干，并积极主动为村里建设出谋划策。同时，在各村设立了“红黑榜”，对各项工作完成情况进行排名，排名最高的上“红榜”予以表彰，排名最后的在“黑榜”上予以警告，通过“红黑榜”充分调动群众参与的积极性。
以“实”为主，对冲漂浮作风。同样安排的工作，看谁快一点，早落实；同一个工作内容，看谁干得好一点，质量好；都干了同样的活，看谁在都有的基础上，多干了一点。三岔镇从机关做起，从领导做起，从自身做起，着力解决喊口号、装样子、搞变通等问题”。以开小会，议大事为根本，乡党委每周一召开工作例会，对本周各项工作进行全面安排。各分管领导就本周工作制定下发一周工作要点、完成时限和标准，将各项工作细化到天、责任到人，做到“踏石留印，抓铁有痕”，确保各项工作落到实处。
以“管”为要，对冲机制漏洞。三岔镇以纪律作风整顿、集中整治形式主义和官僚主义为抓手，不断完善制度体系，新修订了三岔镇干部管理制度和请销假制度，内容包括公务接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度，与干部签订酒驾承诺书31份，进一步形成以制度管人、管事、管权的工作机制，强化了全镇干部职工的纪律意识和服务意识，使全镇各项工作效能得到有效的提高，大幅提升了全镇的整体形象。
以“严”为正，对冲落实不力。本着对干部的严管就是厚爱的原则，镇纪委不断加强日常监督检查，做到发现苗头性的问题就及时“拉警报”、一碰纪律红线就马上“踩刹车”。对工作落实不力以及违法乱纪现象发现一个及时查处一个，早发现早处理，尽可能将问题控制在最轻的程度。
