李慧慧
任何腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程，把牢思想这一关是最有效的预防。黄龙县纪委监委高度重视，加强党风廉政宣传教育工作，做到预防为先，关口前移，筑牢思想道德防线，助推“三不”机制。
加强队伍强化宣传。制定《黄龙县纪检监察信息工作管理考核办法》，成立了黄龙县纪检监察信息工作领导小组，由分管信息工作的纪委副书记、监委副主任担任组长，信息中心负责人为副组长，各乡镇纪委、各纪工委、机关各科室选派一名干部为信息员，组成信息员人才库，加强培训，细化分工，量化任务，严格考核，强化宣传。十九大以来，党风廉政宣传稿件在“中央纪委国家监委网站”发表1 篇，“陕西秦风网”发表14篇，“陕西党风与廉政”发表1篇，今日头条陕西纪检监察发表稿件1篇，“延安纪检监察信息”发表2篇，《延安日报》发表2篇，“延安清风网”发表466篇，“黄龙纪检监察网”发表912篇，“黄龙纪检”微信公众号发表123篇，获得全省纪检监察系统优秀调研报告三等奖。
纪律教育全面覆盖。开展党章党规党纪和宪法法律法规学习测试活动，对单位“一把手”101人进行宪法监察法知识测试，由乡镇和部门组织全县4281公职人员学习测试，实现宪法、监察法学习测试全覆盖；联合司法局为全县各单位发放《宪法》《监察法》及新修订的《纪律处分条例》单行本4000余本；联合法制办和讲师团，进行巡回宣讲27场次，受教育干部职工1300余人，加强纪律教育，使党员干部学深悟透、入脑入心，纪律意思增强，时刻紧绷纪律之弦，严格遵守规定，恪守廉洁从政底线。
警示教育常抓不懈。组织全县7个乡镇、47个行政村和80个机关单位共4105名党员干部观看《一抓到底正风气》《贪与悔》《讲政治、敢担当、改作风》等警示教育片，组织全县27名处级领导和52名乡镇、部门科级主要领导赴延安监狱接受警示教育，用反面典型案例，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；加强违纪违法典型案例曝光力度，尤其十九大以来，黄龙县共通报曝光109起173人，其中专案通报曝光4起34人，用身边事教育身边人，加强警示教育震慑作用；向28名县级领导和750多名科级领导干部发送节日廉政提醒短信，违规收送礼品礼金、扫黑除恶等专项治理提醒短信共计12次10000余条，使党员干部既受到温馨祝福，又得到了良好的警示教育作用。
廉政文化广泛传播。黄龙县成功创建1个县级廉政教育示范基地和7个乡镇6个部门廉政文化示范点，各乡镇创建1个村级（社区）示范点，其他部门和单位创建1个示范点，有示范点的部门和单位在现有基础上继续提升，深入推进廉政文化“六进”（进机关、进社区、进农村、进学校、进医院、进景区）；举办“廉政征文书画摄影比赛”，共收到各类廉政文化作品405余件，评选出各类优秀作品30件进行奖励，在县文化馆展厅集中展出30天，参展15000余人；挖掘了白马滩镇薛氏家族的家风家训，征集了优秀家风民约稿件3篇，1篇刊登在陕西秦风网，让廉政文化广泛传播，示范引领作用得到充分发挥，形成良好社会风气。
自身建设常抓在手。黄龙县纪委监委机关创新学习形式，年初制定全年学习计划，安排班子成员、纪工委书记、科室主任和干部轮流上台讲，围绕党章党规党纪、宪法法律法规、习近平系列重要讲话精神，纪检监察业务知识等进行“微党课”讲授；把中央纪委国家监委网站“清廉中国”和“百家讲坛”栏目视频作为“视频学”观看重点；主持机关学习的纪委副书记、监委副主任随机抽选两名干部，对当堂“微党课”或“微视频”的重点学习内容进行提问，增强教育实效，打铁必须自身硬，使纪检监察干部主动学习的习惯进一步养成，党纪法规熟烂于心，执纪者必先守纪，律人者必先律己，做好自我监督。
