李慧慧
信息宣传是纪检监察各项工作开展的基本要求，总结和反映着眼前实际工作的成效，同时，对今后未来的工作还能起到促进和提升作用。黄龙县纪委监委通过稳定队伍、夯实责任、汇总通报、梳理问题四项举措掷地有声地传播着纪检监察“好声音”。
一是稳定队伍。黄龙县纪委监委高度重视，成立黄龙县纪检监察信息工作领导小组，由分管信息工作的纪委副书记、监委副主任担任组长，信息中心负责人为副组长，各乡镇纪委、纪工委和机关科室确定一名干部为信息员，组建信息员人才库，稳定了信息员队伍；
二是夯实责任。制定《黄龙县纪检监察信息工作管理考核办法》，通过细化分工、量化任务、严格考核等措施夯实责任，规定乡镇纪委、纪工委、机关科室每月在市级及以上纪委网站和内部刊物及相关报刊杂志各发表信息稿件的数量，将完成情况纳入年底考核；
三是汇总通报。每月初将上月在中省市县纪检监察相关网站发表的信息数量进行统计，汇总近三个月信息发表量和年累计数，在周一例会和黄龙县纪检监察信息微信群通报任务完成情况，激励先进，鞭策后进，充分调动了信息员的积极性；
四是梳理问题。不定期对信息宣传工作中出现的问题分析梳理，通过会议微信群及时向信息员反馈，同时，对信息存在问题的地方，有针对性地进行辅导，指出不足的地方，不断改进，持续提高信息的质量和水平。
5月份以来，黄龙县纪检监察稿件在“中央纪委国家监委网站”发表1篇，“陕西秦风网”发表3篇，《延安日报》发表2篇，“延安清风网”发表122篇，“黄龙纪检监察网”发表156篇，“黄龙纪检”和各单位微信公众号发表167篇。通过全方位、多角度、高质量的信息宣传，加大纪检监察工作的知晓率，提高震慑和影响。
