李晓民 李继强

黄龙县“三问”工作实施以来，各乡镇及部门都能按照工作要求，完善制度、强化措施、各项工作取得明显实效。并把“三问”工作与当前机关作风整顿有机地结合起来，进一步加强机关作风建设，规范执法行为，畅通投诉渠道，切实解决群众关注的热难点问题。及时纠正少数干部责任心不强、作风不实、效率不高的问题。对全县10个重点工程项目进行问责问廉问效，全程跟踪监督检查。并根据群众行风评议测评确定三岔交巡警中队和黄龙县人民医院为2008年度“三问”工作对象，对主要负责人做出了警示训诫处理，督促该单位切实加强内部管理和行风建设，更好地为群众服务。

为进一步深化和推进“三问”工作，确保“三问”工作取得实实在在的效果。黄龙县纪委、监察局领导高度重视，前后召开了三次纪委常委会，制定并下发了“三问”工作的具体实施细则和要求。同时组织全县范围内纪检干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，对“三问”工作的对象、内容、处理方式、工作程序等进行广泛的宣传，抽调纪委业务人员组成宣讲小组，巡回部门乡镇进行辅导宣讲，提高“三问”工作知晓力，使广大群众人人皆知“三问”，机关干部个个懂得“三问”，使“三问”工作入脑入心，真正成为党员干部的自觉行为和政治责任，在全县上下再掀“三问”工作新高潮，为全县“三问”工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。