作者 李晓民 张海峰

今年，黄龙县纪委在推行“五项制度”工作中，把村民监督委员会制度与农村干部廉政法规考试结合起来，近日，组织师资力量对全县10个乡镇巡回培训，并进行任中考廉，以考廉促培训，以培训促廉洁，真正达到了以考促学，以学促廉，学以致用的目的。我们的具体做法是：

一、加强领导，精心组织。

县纪委成立了以纪委书记为组长，监察局长和分管副局长为副组长，办公室、党教室、干部室负责人和业务骨干为成员的培训考试工作领导小组，强化了组织领导力量。

二、细化方案，充分准备。

制定下发了《黄龙县基层干部廉政法规培训及考试实施方案》，进一步明确了培训考试的对象、内容、方式和结果运用，把培训考试的对象延伸到农村“三委”成员、乡镇政府干部、基层站所负责人。县纪委骨干师资分别就村民监督委员会成立的目的、意义、职责、权限及相关内容进行了充分准备，为培训的顺利开展奠定了扎实的基础。

三、扎实培训，统一认识。

为便于学习、理解和掌握培训内容，培训中，我们采取“三结合”的方式进行。即讲解与提问相结合，讨论与实例相结合，培训与测试相结合。通过解答疑问，广泛讨论，不仅使监委会成员明确了自己的职责、监督的方法、程序以及如何解决工作中遇到的问题，同时也进一步提高了村支部、村委会及基层干部对村民监督委员会的认识，使他们自觉接受监督，积极支持村民监督委员会的工作。

四、认真测试，确保效果。

结合培训，现场进行了廉政法规考试，以培训内容和农村党风廉政法规为主，结合《党员领导干部廉政法规考试学习读本》，采取开卷考试的方法，成绩在80分（含80分）以上为合格，考试成绩不合格者，要进行学习补考。考试成绩记入本人廉政档案。培训与考试相结合，既节省了时间，又提高了效率，特别是通过考试，不仅使广大基层干部明确了廉政法规，更重要的是增强了广大基层干部学习法律法规的积极性，促进了农村党风廉政建设的健康发展。