领导干部 “考廉”制度在黄龙县全面推行

雷红霞 思苗

7月27日下午，黄龙县纪委、县委组织部，对8（含非党2名）名拟提拔为科级领导的干部组织了开卷考试，这是续黄龙县全县科级领导干部任中廉政法规考后，我县首次对拟提拔的领导干部任前廉政法规考试，标志着领导干部 “考廉”制度在我县全面推行。

为确保领导干部任前廉政法规考试工作组织严密、公平公正、有序开展，考前及时成立了领导干部任前廉政法规考试领导小组及办公室，由县委常委、县纪委书记担任主考，县纪委副书记、县监察局长、县委组织部副部长分别担任副主考，抽调县纪委、县委组织部、科级领导干部参与考务监督、监考、阅卷及考务工作；县纪委牵头组织召开了考务工作会议，对考前培训、考场纪律、考场安排、考务工作人员分工，试卷的密封保管等各项工作进行了周密的安排部署。制定了考试程序、监考规则、考生纪律、阅卷规则、结果运用和责任追究办法，制作了“考廉”试场、工作人员等规范标识，建立健全了“考廉”工作档案资料。

本次考试试题从市纪委题库中随机提取，现场拆封，成绩于第一时间在公示范围内进行公布。内容上侧重考察领导干部对廉政法规应知应会的熟悉程度，实施中突出程序规范、纪律严明、公开公正，在考试结果上强化运用，记入所有考生的廉政档案。两个小时的考试中，考生专心答题，监考严肃认真，考场秩序井然。8名同志的成绩均达到了合格要求。考试结束后，考生们一致认为领导干部任前廉政法规考试工作，既是对党员干部学习掌握廉政法规情况的检查和考核，又是对党员干部加强廉政学习教育的提醒和督促，体现了对干部成长的关怀和爱护，纷纷表示在今后工作和生活中，要更加自重、自省、自警、自励，筑牢反腐防线，清正廉洁，勤政为民.