开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理，对于促进全县卫健系统党员干部廉洁从政、依法执业，防止利益冲突，维护医疗秩序，保障人民群众健康有着积极意义。自全县开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理工作以来，县卫生健康局高度重视，召开专题会议研究安排，稳步推进专项整治活动。

一是下发了《黄龙县卫健系统开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理工作实施方案》，整治工作方案对整治对象、专项治理内容、专项治理时间安排进行详细划线定标，指向明确。二是认真开展自检自查，全县卫健系统医务工作者本着自查自纠的态度，全面梳理个人相关证书情况，如实填写《公职人员职称与职业资格取得及挂靠情况自查登记表》、《公职人员违规“挂证取酬”排查情况统计表》，并在各单位进行公示，接受群众监督和举报。三是抓好不再挂靠承诺书签订工作。按照县卫健局《关于开展公职人员违规“挂证取酬”专项治理的通知》要求，凡是取得职称、职业资格证书的党员干部和公职人员，一律签订个人承诺书。承诺保证本人从现在开始，所取得职称、职业资格证书不用于挂靠单位以外的企业、组织（经组织批准多点执业者除外），无论是否获得报酬。如有违反，自愿接受组织依规依纪进行处理。四是责任追究到位。清理工作完成后，局违规“挂证取酬”工作领导小组将组织党建办、医政、基妇等科室不定期对专项清理工作进行抽查，如发现还有违规挂靠、借用、出借行为的，一经查实，严肃处理。

截至目前，全县卫健系统共排查出248人持有相关职业资格证，两人有挂靠行为，4月27日已申请停止挂靠，并签订了不再挂靠承诺书，246人未发现违规挂靠取酬现象。